Delo so zaposlenim vzeli dihalni ventilatorji
Družba je morala odpoklicati na milijone ventilatorjev, ki se uporabljajo za zdravljenje spalne apneje. Razlog je bila pena, ki se uporablja v teh napravah. Družba se boji, da bi za paciente lahko bila strupena. Prvotno načrtovano odpuščanje iz oktobra lanskega leta je veljalo za le 5 % delovne sile, torej 4.000 zaposlenih, zdaj pa je to število naraslo še za 2.000 mest.
»Družba Philips ne izkorišča vsega potenciala svojega močnega položaja na trgu, ker se trenutno spopada z več pomembnimi operativnimi težavami,« je navedel Roy Jacobs, generalni direktor družbe. Prepričan je, da bo na ta način izboljšana učinkovitost organizacije pacientom prinesla več varnosti in kakovosti storitev. Po načrtih bi morala družba v prihodnjih mesecih izboljšati tudi zanesljivost dobavne verige.
Uspešnost družbe Philips v zadnjih 5 letih. (Vir: Google) *
Leto 2022 je bilo težavno
Družba je v zadnjih treh mesecih leta 2022 zabeležila dobiček iz poslovanja v višini 651 milijonov evrov, kar je malenkost več kot v enakem obdobju prejšnjega leta s 647 milijoni evrov. Analitiki so družbi v raziskavi napovedali padec dobička na 428 milijonov evrov. Leto 2022 je družbi Philips prineslo težave s pomanjkanjem sestavnih delov, ki so se na srečo v zadnjih treh mesecih zmanjšale in družba je zabeležila triodstotno rast prodaje. V celem letu 2022 pa je pomanjkanje komponent povzročilo padec za 3 %. Po mnenju družbe Philips je zato trg z dobavitelji še vedno zahteven in se bo izboljševal le zelo počasi.
Masivna odpuščanja načrtujejo tudi druge velike tehnološke družbe, kot je Meta, Microsoft ali Amazon. Poleg znižanja prodaje in naraščajoče uporabe umetne inteligence kot razlog navajajo tudi visoko ponudbo delovne sile v času pandemije. V vseh primerih naj bi ti ukrepi povečali dobičkonosnost in družbe jih na splošno štejejo za korak v pravo smer.
